Välkommen till OC O'brien – din personliga juristbyrå med lång erfarenhet och ny energi
Jag heter Theresa Mareskär och för 13 år sedan tog jag över min fars juristbyrå, Beo Juridik. Genom åren har jag utvecklat och omstrukturerat företaget, och idag arbetar vi under namnet OC O'brien. Det har varit en fantastisk resa, och jag är stolt över att ha fått möjligheten att bygga vidare på det arv och den erfarenhet som min far lämnade efter sig.
Under de första åren var vår huvudinriktning familjerätt och civilrätt, områden som ligger mig varmt om hjärtat och som jag fortfarande brinner för. Men efter 13 år kände jag att det var dags att ta steget vidare och utveckla företaget ytterligare. Vi har nu, med stor framgång, börjat arbeta mer och mer med affärsjuridik, där vi kan erbjuda expertis inom områden som kontraktsrätt, arbetsrätt och migrationsrätt.
Även om vi har breddat vår verksamhet, är vi fortfarande en liten firma som ser styrkan i att vara personliga och nära våra kunder. Vi ser dock ibland ett behov av att ta hjälp av externa konsulter och samarbetspartners för att kunna erbjuda den bästa servicen på alla nivåer.
Hos oss på OC O'brien är varje uppdrag en prioritet, och vi strävar efter att du som kund alltid ska känna dig trygg och väl omhändertagen. Vårt mål är att ge dig det juridiska stöd du behöver, med en personlig och engagerad touch. Vi utreder alltid dina behov noggrant för att säkerställa att du får rätt hjälp i just din situation.
Vi är här för att erbjuda dig juridisk hjälp av högsta kvalitet – med respekt, engagemang och omtanke. Tveka inte att kontakta oss för att få hjälp med dina juridiska frågor. Vi ser fram emot att få arbeta tillsammans med dig!
samtal.
I samband med en närståendes dödsfall uppkommer många frågor. Vi hjälper dig att svara på dessa frågor och att upprätta nödvändiga handlingar så som bouppteckningar och arvskiften. Vi hanterar även hela dödsboutredningar.
Ett avtal är en överenskommelse mellan två eller fler parter. Ett avtal kan vara både muntligt och skriftligt. För muntliga avtal uppstår dock ofta problem ur bevishänseende, det är svårt för en person att bevisa att ett avtal finns om inget skrivits ned. Det kan även finnas andra formella krav (formkrav) för att vissa typer av avtal ska vara giltiga, t.ex. krav på bevittning.
Funderar ni på att överlåta släktgården, jordbruket eller företaget till barnen? Ett generationsskifte är oftast en företagsöverlåtelse till bröstarvinge men det kan lika gärna vara någon annan inom familjen eller släkten. Helt enkelt en ny generation.
Det finns tre typer av överlåtelser, arv, gåva eller köp. Vad passar bäst i just ert fall? Det finns många frågor att ta ställning till inför ett generationsskifte.
Vi är behjälpliga inom arbetsrätt i frågor som att upprätta eller granska anställningsavtal, förhandla med arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer, medla i tvister om anställningsvillkor, tolka kollektivavtal eller svara på frågor kring arbetsmiljö, sjukskrivning och rehabilitering. Ofta kan anställdas problem med arbetsgivaren eller småföretagarens problem med facket snabbt lösas genom förhandlingar. Vi hjälper också den anställde mot arbetsgivaren. För det enskilde kan en tvist mot en arbetsgivare vara mycket påfrestande. Det är viktigt för båda parter att en tvist får en snabb lösning.